机构改革

　　关键靠人的主动性

　　“这次的政府机构改革对于精简政府机构、提高政府效能、切实转变政府职能有着重要的意义。”昨天，江苏省委党校、党史党建教研部副主任刘长江教授告诉记者，在看到政府机构改革带来的一系列积极影响时，还应该清醒地认识到，政府工作人员的工作作风、工作态度的重要性。

　　刘长江表示，目前政府部门确实存在着“多头管理”的现象，例如城建、市容、市政等部门的职能交叉，“该管的不管，不该管的争着管，这势必造成工作效能的低下。”他认为此次组建市住房和城乡建设委员会、市城市管理局等部门十分必要，因为整合了资源、明确了职能，今后工作也将更高效。

　　“机构、制度很重要，但关键的工作还得靠人，领导干部工作的主动性、预见性很重要。”刘长江举例说，当年建造城西干道时，相关部门说是可以使用五十年，可现在还没到五十年，就准备炸了。“希望通过资源整合，相关部门规划实施大型项目时能从长远考虑，从老百姓的需求出发。”

　　对于新组建的市投资促进委员会，刘长江表示，投资涉及的面很大，由政府规范、引导很有必要。“现在过剩的资金往股市、楼市投，其中一个原因就是没有更好的出路。由专门的政府部门统筹协调全市投资促进、民营经济发展、口岸协调服务，无疑可以引导好资金的流向。”