第F8版:核心报道
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· 58岁不再任一把手
· 机构改革
关键靠人的主动性
· 城市建设全归住建委,省内市大多没有
· 大处室相互制衡,设置社建委统筹民生
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百姓办事该找谁?
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  2010 年 4 月 2 日 星期   重要律师声明
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如何体现南京特色?
城市建设全归住建委,省内市大多没有
  这次政府机构改革是如何体现南京特色的机构设置?夏小方用“大、新、优、严”这几个字来概括了改革的特点。

  “‘大’不是说大部门制,而是改革的力度大。当然具体的体现方式是探索实行职能有机统一的大部门制,但最终反映的改革的力度大。”夏小方举例说,将房产局、建委、市政公用局、市政基础设施等凡是建设的职能全部整合到住建委,“这在全省大多数城市是没有的,这是一个很典型的特点。”

  夏小方表示,长期以来在体制机制中有一些障碍阻碍着政府职能的发挥,因此要突破、要创新。“当然政府创新是一件很难的事情,政府机构也不能天天变化,因此就要用创新的思维、用政府的转型来探索尝试。”他举例说,商务局里面明确了要承担现代服务业发展统筹的职能。“现代服务业是什么,一些专家学者还不一定能解释清楚,但是这是南京今后发展转型的一个重点领域,因此要做一些探索,可能成功可能失败,但总得尝试,这在其他城市可能没有。”

  “这次机构改革是和干部优化配置结合在一起的,这和其他城市也有区别。把机构改革和优化干部配置这么紧密地结合在一起,在全省包括其他一些城市的机构改革当中南京是有特点的。”夏小方说。

  最后一个特点,夏小方认为是“严”。例如,在数量上,严格控制政府工作部门;在“三定”工作上,严格执行上级的规定。

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