2009年，人们认识了诸如“29岁市长”、“80后副厅”等年轻干部。很多人的第一反应是：有什么后台？对此，全国政协委员、北京大学教授丁伟岳说，人们之所以先入为主地产生怀疑，总是因为实际生活中遇到过类似事情。他感慨：你不能责怪人们的合理联想，何况很多时候，你会发现人们的联想是正确的。（3月14日《中国青年报》）

　　的确，现实生活中有太多事情告诉我们，在一些地方，官员子女进入仕途，总要比其他人便捷得多。今年年初，温州市龙湾区发出《关于考录副科级以上领导干部子女的补充规定》，其中明确提出，“高校在读的副科级以上领导干部子女可列为这次报考对象”。最终，55名官员子女中有22人被录用，“几乎囊括了当地政府主要的职能部门”。事实再次证明，网民关于权力世袭的联想是正确的。

　　有人总结：不怕“富二代”飙车，就怕“官二代”飙官。“官二代”的危害远超“富二代”。因为，“富二代”只是个人财富的继承，但“官二代”不同，它涉及的是权力继承问题，而权力世袭，是封建时代的产物，早就被抛进历史垃圾堆了。从根本上来说，权力源自人民的赋予，岂能成为私相馈赠和随意攫取的礼物？

　　有人大代表指出，人才选拔过程的公开，不仅是对公众知情权的维护，也是对当事人负责的表现。遗憾的是，在一些地方，官员子女在继承权力的道路上已经越走越远，其根本原因，在于选人、用人的环节黑箱操作，缺乏监督。这其实也让那些靠自己本事进入仕途的官员子女陷入“天然嫌疑”的境地，原因很简单，就是因为人们有了“肯定有暗箱操作”这种心理定势。长此以往，群体之间的裂痕感必将越来越深，“大家互不相信”，这实在是最可怕的事。（海瑶）