2009年,人们认识了诸如“29岁市长”、“80后副厅”等年轻干部。很多人的第一反应是:有什么后台?对此,全国政协委员、北京大学教授丁伟岳说,人们之所以先入为主地产生怀疑,总是因为实际生活中遇到过类似事情。他感慨:你不能责怪人们的合理联想,何况很多时候,你会发现人们的联想是正确的。(3月14日《中国青年报》)
的确,现实生活中有太多事情告诉我们,在一些地方,官员子女进入仕途,总要比其他人便捷得多。今年年初,温州市龙湾区发出《关于考录副科级以上领导干部子女的补充规定》,其中明确提出,“高校在读的副科级以上领导干部子女可列为这次报考对象”。最终,55名官员子女中有22人被录用,“几乎囊括了当地政府主要的职能部门”。事实再次证明,网民关于权力世袭的联想是正确的。
有人总结:不怕“富二代”飙车,就怕“官二代”飙官。“官二代”的危害远超“富二代”。因为,“富二代”只是个人财富的继承,但“官二代”不同,它涉及的是权力继承问题,而权力世袭,是封建时代的产物,早就被抛进历史垃圾堆了。从根本上来说,权力源自人民的赋予,岂能成为私相馈赠和随意攫取的礼物?
有人大代表指出,人才选拔过程的公开,不仅是对公众知情权的维护,也是对当事人负责的表现。遗憾的是,在一些地方,官员子女在继承权力的道路上已经越走越远,其根本原因,在于选人、用人的环节黑箱操作,缺乏监督。这其实也让那些靠自己本事进入仕途的官员子女陷入“天然嫌疑”的境地,原因很简单,就是因为人们有了“肯定有暗箱操作”这种心理定势。长此以往,群体之间的裂痕感必将越来越深,“大家互不相信”,这实在是最可怕的事。(海瑶)