第A9版:时评
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· “提级”与“牌照”,改革始终在渐进
· 发言人能消解央企的傲慢与偏见吗?
· 央企的首要责任不是引导舆论
· “双薪合并计税”可以说征就征吗?
· 保护公民权利优先于行政效率
· 谁为汉字整形的浪费负责?
· 还有多少不合理收费该清理
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  2009 年 9 月 2 日 星期   重要律师声明
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“双薪合并计税”可以说征就征吗?
  ■热点纵论

  国家税务总局8月31日发文明确了个税若干政策执行问题,其中第一条提到:《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》有关“双薪制”计税方法停止执行。

  这条看似不起眼的消息引起了媒体极大的解读兴趣。9月1日出版的《东方早报》等报纸是这样解读这条政策的:国家税务总局2002年指出,个人取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。如今这一计税方法停止执行,也即意味着“第13个月工资”将与当月工资合并后征收个税。简单一点说,就是个税增多了。上海财经大学财税专家胡怡建举例说:比如第12个月的薪水是5000元,第13个月的也是5000元,按照原来的办法分开征税,应纳税额为650元。如果按新办法合并征税,纳税额为1225元,比原来的算法多出575元。但胡怡建同时表示,如果把第13个月薪水视为年终奖,就可以规避个税多征。

  虽然专家说是否要帮助员工合理避税的主动权在单位,但国税总局发文明确“双薪制”计税方法,目的绝不会是为了给企业帮员工避税留下空间。说白了,就是想多征一点税。

  作为一个普通纳税人,我当然也希望能够合理避税,如今“双薪”要合并计税,也就是要从我的口袋里多掏钱。所以说,实行了7年的“双薪”分开计税为什么要终止,我觉得自己是有权知道的。国税总局可以调整自己7年前推出的政策,但至少要告诉我们,合理性在什么地方?又为什么不事先征求纳税人的意见呢?

  关于征税,法王路易十四的财政部长柯尔伯特有过这样一句名言:“征税就像拔鹅毛,既要拔到最多的鹅毛,又要让鹅少叫”。在柯尔伯特的眼里,纳税人只是一只只的鹅,鹅天生是要被拔毛吃肉的,无需征得它的同意。柯尔伯特的名言诞生于欧洲封建社会,现在是讲究权利的年代,当然不会再有征税者把纳税人当鹅了。所以无论从哪个角度来看,关于税收政策的调整,都应该先征得纳税人的同意。

  金融危机影响之下,政府财政收入锐减,但扩大内需又需要加大政府投资,这的确是个矛盾,国税总局面临巨大的“开源”压力,可以理解。但金融危机不仅影响政府收入,对普通百姓收入的影响更大,“涵养税源、为民减负”应该也是税收政策调整的努力方向之一。但奇怪的是,包括个税起征点和税率调整的呼声由来已久,却始终不见税务部门出台具体政策,相反,增加纳税人税负的“双薪合并计税”政策却悄无声息地出台了。这样强烈的反差,让人心里不是滋味。

  年底的双薪该怎么计税,国税总局可以提出政策调整的意向,并拿出详细的调整理由以证明其必要性,但必须要公开征求意见,并按照绝大多数纳税人的意见行事。这不是可有可无的选择,而应该是最基本的程序。

  (本报评论员 赵勇)

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