齐齐哈尔市根据2008年市县级领导综合考核结果，给了全市约占三分之一的43个单位领导班子成员每人5000元到10000元不等的奖励。而身为“评委”的几大单位也统统获奖。（6月10日央视《新闻1+1》）

　　齐齐哈尔市这种手持公权自掘一条“获利路径”的做法，并非首创，它构成了当前公款监管漏洞的一个侧影。

　　我在想，政府部门自己给自己发奖，首先是对民意的一种伤害。对于公务员来说，工作做好了本是分内之事，怎么还需要奖金来刺激呢？更何况，这种评奖是完全封闭的，由政府部门自说自话。公众的意见呢，他们愿不愿意发奖？他们认不认可这些获奖者？这些关键的问题，没有人去问。

　　此外，这笔巨额奖金由谁埋单，是个大问题。这么多领导一下分走这么大一笔款项，绝非小数目。它是否是预算内开支？若是，是否经过当地人大的批准？如果不是，这笔钱又从哪里出？难道又是自己暗自搞的小金库发挥作用？所以，齐齐哈尔市给领导发奖，再次折射出我们现行财政监管体制尚存硬伤：部门预算，领导“一言堂”能压倒一切；财政支出，老百姓不知究里……根源便是财政资金支出监管缺失。在财政部门的日常工作中，普遍注重资金的拨付，而对支出的监督无论事前、事中还是事后，都重视不够。（周明华）