面对日益严重的金融危机，大部分行业都选择了降薪和裁员。而游戏行业却逆势而动，据了解，国内领先的互动娱乐媒体巨头——盛大的年度薪酬福利调整方案中仅净工资一项，盛大普通员工将平均提升20%；而骨干员工的薪酬待遇平均涨幅更是超过了40%。在宏观经济发展面临严峻挑战的大环境下，40%的高增长的确令人羡慕，但是这样的福利也不是每一个人都能享受的。在盛大的“游戏式管理”模式下，只有真正优秀的25%的人才能拿到这笔奖金。

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