民工王远正在建筑工地上干活，突然雷电大作，他不幸被击中，从梯子上摔下跌成了重伤。事后，他和雇主在工伤认定上产生了分歧。因为，雇主和房主认为罪魁祸首是雷电，他们是无辜的。为了讨要医药费，王远把两人告上法院。

　　被雷击摔成重伤

　　去年7月，王远受雇于老乡杨斌帮吴雷盖房子。一天，他在给三楼的工友递材料时，突然被雷击中，从人字梯上摔了下来。

　　经过抢救，王远捡回了一条命，但在医院住了好几个月，光医药费就花了七万元。“干活时受伤那就属于工伤！而且我受伤是因为人字梯没放稳造成的。”王远在病床上就问杨斌和吴雷要医药费，但两人只拿了四万元左右就不愿意再掏了。他们认为，王远是被雷击的，和他们没关系。

　　雇主和房主不肯赔

　　没办法，王远一出院就把两人告上了法院。

　　“没错，王远在给我做小工时受的伤，但他是被雷电击中才掉下来的，是不可抗力的自然灾害引起的，关我什么事。我已经履行了抢救义务，而且垫付了医药费，已经仁至义尽了。”杨斌在法庭上抱怨。他同时表示，因为王远在工作时没有按照规定戴安全帽上岗，所以王远也该承担一部分责任。

　　吴雷则说，他在建房时和杨斌约定好，不管发生什么过错都由杨斌来承担。他以此为由拒绝赔偿。

　　江宁区法院审理后认为，雇员在从事雇佣活动中遭受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。考虑到王远受伤时虽然遭遇雷电，但其自身缺乏安全注意义务，法院酌定由王远承担20%的损失。最终，法院判决杨斌承担70%即五万元，吴雷选择了没有资质的杨斌，所以承担10%的责任。

　　法官说法

　　雷电和摔伤无必然联系

　　审理此案的法官表示，王远摔伤是因为雇主没有承建房屋的资质，同时考虑到王远的损害不是他本人故意或重大过失造成的，法院从保护弱者的角度来考虑，所以把主要的民事责任分担给了雇主，这样符合公平合理的原则。

　　同时法官认为，虽然那天打雷了，但是打雷跟王远的损害没有必然的因果关系。“在这个案子中，雇主没有资质，王远没戴安全帽都是王远重伤的原因，同时考虑到不可抗力的因素在里面，法院才判决王远也要承担责任。”法官说。

　　法官表示，如果单纯是雷的问题，是不可抗力造成的，那法院会考虑到雇主的优势地位，判决雇主和雇员各自承担50%责任。

　　（文中人物系化名）