广西５０多名干部最近因为“扫地不力”，受到了不同程度的处理，其中１５人被撤职，４０多人分别被调离工作岗位、黄牌警告、通报批评以及诫勉谈话。青秀区是南宁市最主要的一个城区，主要领导就因为“扫地不力”，依据《南宁市实施“城乡清洁工程”问责暂行办法》，一夜之间被调离、免职。（ 3 月30 日《现代快报》）这的确是一场远远超出人们意料的颠覆官场潜规则的“问责”风暴。在人们对问责“疲软症”习以为常的今天， “不扫地，就扫人”，肯定是罕见的。

　　在人们的印象中，对官员的问责，常常是 “ 千呼万唤不出来 ” ，不要说是不少官员眼里像环境卫生这样的 “ 芝麻小事 ” ，就是出了人命关天的大事，在很多地方，“研究研究”之下，能敷衍就敷衍，能塞责就塞责，问责的棍子，也不乏高高举起轻轻放下的先例，在这样的官场潜规则的影响下，久而久之，人们对 “ 官员问责制 ” 似乎也麻木不仁了。而那些本应被严厉问责的官员，侥幸过关，哪里会有啥触动，更不用说去自觉深刻反思、整改了。

　　“扫地不力” ，对领导干部严厉问责，绝非小题大做。正如有人评价的： 为政之道，贵在实，天下大事，必做于细。我们不是经常说：百姓利益无小事吗？“搞清洁不力”立马丢官，这弥足珍贵的标本不应成为孤本！人们期待，广西这种 “振聋发聩”“触及灵魂”、 雷厉风行问责官员的精神和作风，能在更多的地方得以体现，只要是没有维护好百姓的利益，就该毫不留情地立马拿你的乌纱帽是问！（吴杭民 浙江 编辑）