节后，广州、东莞等地一些工厂出现了招不到工人无法开工的情况。相反，上海等长三角城市的外来务工者却在逐步增加。

　　（3月20日《信息时报》）

　　民工为何抛弃珠三角？或许很多人会说是工钱太少、工作强度太大，这话没错。但对企业和政府部门而言，该反思的绝不仅仅是这一点。

　　反思什么呢？首当其冲的是企业发展模式。珠三角的经济还停留在以规模谋效益的初级阶段。几十年来，它只是在世界车间层面上原地踏步，缺乏自主品牌与自我创新。大家想想看，有哪些知名品牌是广东原创的？加工，只不过是庞大产业链中的蝇头小利。利小，自然要以压缩成本为代价。既然如此，以追求利润为主的企业，就无法为工人提供优良的工作和生活环境、合理的薪酬。

　　除了经济因素之外，更深层次的当属文化等软力量方面的原因。其中最耐人寻味的是，外地人为什么难以融入珠三角？这主要来自于地域文化的偏见。全国有几个地方对“外地人”这三个字一直纠缠不清。除了北京之外，就是广州了。两地都多次提出一些耸人听闻的政策，比如说抬高外地人进入门槛等等。缺乏宽容与平和，就导致排外与歧视，于是乎，阿星、孙志刚等外地人的命运在广东发生逆转成为一种必然。

　　以上两个问题没解决好，就算珠三角用加薪来吸引民工，也无法缓解民工荒。朴实的、缺乏话语权的民工和外地人，最终还是会用脚来表态。

　　（江宜 江西 职员）