【公民发言】
福州市公安局对辖区内的民警做了一份压力测试,结果显示:公安民警的压力大大高于其他公务员群体,超过两成的民警想辞职。21日,福州市公安局推出规定:民警若不按规定休假要扣钱。
(7月22日《东南快报》)
休假制度已经被认为是国家福利的一部分,不单是民警,所有公民在条件成熟的情况下,都应该而且也都有权享受这种充满人文关怀的强制休假。但如果横向地看,福州公安系统“不休假就扣钱”的这种“极端”的强制休假方式就有点太“鹤立鸡群”了。本来带薪休假当前在我国就是一种奢侈品,在大多数公民眼中,还只是一个“可以预期”但却暂时不能实现的权利。
现在,福州公安系统首先享受到了“奢侈品”不说,还用“不休假就扣钱”这种刺激别人神经的方式,这不但是一种矫情,而且还在无意中流露出一种身份的优越感。
中国人民银行6月初公布的一项关于农民工的调查分析显示,有约85%的农民工工作时间超过法定工作时间。重庆一女工由于没有“强制休假”,在车间中暑昏迷达10小时,而机床附近温度竟然超过了60度。与这些人相比,压力大得想辞职的公安民警们,是不是也太矫情了呢?
从国家福利的层面看,如果整体保障水平还很低,甚至大多数人尤其是弱势群体连基本的工资、人身安全等最基本权利都没有保障的时候,社会精英们却首先矫情地享受什么“不休假就扣钱”的福利,我们只能说,如整体无推进,一切“休假”皆可疑。我想也正是基于此,福州市公安系统“不休假就扣钱”才遭到了大多数网民的“冷嘲热讽”和质疑。
(石敬涛 山东 职员)