将“1+X”的管理模式融入幼儿园的课程体系，以“自然”的节奏同心、同行、同成长，这是无锡市新安中心幼儿园教育集团的办学理念。2020年，新幼教育集团四所姐妹园围绕课程共建、教学共研、师资共育，开展了“和煦清风”领航式读书、“和风暖阳”引智式培训、“和美湖光”浸润式研究等项目活动，让自然教育理念落地生根，推进了集群化办学质量。

  在“和煦清风”领航式读书项目活动方面，新幼教育集团追随“自然教育”理念，每月开展一次正副园长“领航”读书活动，并邀请教师代表参加读书交流，如共读《以儿童为中心的学习环境的设计与实施——室外课堂》，老师们通过在线研讨、现场领读等方式，从书本中汲取新知，在教育理念上实践新的突破。

  新幼教育集团利用专家资源，开展“和风暖阳”引智式培训项目活动，组建专家资源库，围绕课程建设、校园文化、课题研究、师德师风等方面开展专题培训，确保每年不少于5次；同时，采用线上培训方式，提高集团内教师的教育和研究能力。

  在“和美湖光”浸润式研究项目活动方面，新幼教育集团开展各园自然教育园本课程的建构与实施，初步明晰“自然·和乐之旅、和美·自然之趣、和风·自然生长、观湖·自然博物”等园本课程研究方向。同时，开展了“在大自然中学习”的课程案例分享等参赛活动，集团园教师们积极参与，在展示中分享，在交流中切磋、在反思中成长。

  集团各园互助共建，丰富自然课程体验，开展了户外大循环现场和课程游戏化结对两方面的活动。集团园每学期确定一个研讨项目，开展一场“现场把脉”活动，如结合“户外大循环”，以混班混龄的方式在户外、专用室等公共空间开展自然教育课程。集团园成功申报了第五批市级幼儿园课程游戏化项目，对课程建设情况进行深度的研究、实践等，有效提升了教师课程实施能力。

  在教学共研上，每月22日晚上召开云端“相约晚七点”网络教研，分享集团园内各幼儿园的优质资源和成功经验，同时集团制定研修学期计划，打造“教研共同体”，开展新教师有效教学展评、教师课程故事交流评比，促进集团内教师专业成长。

  在集团园新安中心幼儿园领衔下，新幼教育集团实现了新安中心幼儿园善德分园、和风幼儿园、观湖幼儿园师资共育同成长，制定了新教师师徒结对式培养、成熟型教师浸润式培养、优秀教育组团式培养方案，不断完善“培养新人—锤炼骨干—打造管理团队”的梯队式、分层次、多元化、立体式的教师培训模式。

  席玲玲 陆瑜