快报讯（通讯员 刘锐 记者 白雪银）在南京“创新名城”建设的征途中，新型研发机构是关键抓手。12月12日，由南京市人社局主办、南京市人才服务中心承办的“2020新型研发机构专场人才见面会”在南京市人才大厦二楼举办。为提高招聘精准度，市人才服务中心提前半个月进行了人才遴选，定向邀约符合招聘要求的人才参加见面会。

  上午9点半，毕业于东南大学高分子材料与工程专业的高先生，已经和意向企业完成了面谈。正是看中了南京对高层次人才的重视，原本在浙江工作的高先生选择来南京发展。和高先生一样，许多求职者的目标很明确，专为某个行业甚至某个单位而来。

  和普通招聘会不同，此次人才见面会定位新型研发机构。放眼望去，参会单位大多集中在高新技术产业，工程师、研究员等岗位是“高频词”。不少单位还对学历提出高要求，例如毕业于双一流大学、研究生以上学历等。

  南京姑娘小刘拥有美国德保罗大学硕士学位，计算机专业的她希望找一份数据分析相关的工作。“来参会之前，有工作人员专门打电话介绍了这次见面会的专业方向和岗位。”小刘说，她在国外学习生活多年，对南京就业市场了解不多，能参加这样和自己匹配度很高的招聘会，省去了许多求职的时间和精力。

  “精准匹配”正是此次人才见面会的一大亮点。南京市人才服务中心市场发展部部长杨本荪告诉记者，市人才中心结合新研机构用人需求，会前通过半个月的遴选，从6万名人才库中挑选出1139名符合招聘要求的人才，定向邀约其参加见面会，“求职者到达现场后，能够更快地切入主题，进行面试。”

  精准匹配人才也帮助参会单位提高了招聘效率，南京泓图人工智能技术研究院有限公司的工作人员韩童童深有感触。半个小时不到，他已经收到了8份简历。“绝大多数都是符合我们招聘需求的求职者，有了前期的定向匹配和邀约，效率比普通招聘会高多了。”韩童童说。