2013年12月，人社局在全市范围内开展2014年企业用工需求抽样调查，并在昨天公布了《苏州市2014年企业用工需求抽样调查报告》。调查结果显示，2013年苏州企业的用工需求维持平稳，对技术型人才的需求最为迫切。据预测，2014年企业用工需求将是“形势向好，总量稳定，来源趋紧，结构优化”。尹焱

  据悉，本次调查共抽取全市1000家企业作为样本。其中，民营企业占42.5%、外资企业占24%。根据《报告》，在受调查的企业中，74.8%的调查企业2014年有招工需求，共需招聘员工21.6万人，平均每家企业需求288人。从行业来看，汽车制造、电子电器、能源等劳动密集型产业仍是用工需求较多的行业，用工需求分别占61%、58.2%、34.5%，男性需求占到40%，略高于女性需求。

  调查显示，苏州企业2014年将更加务实，对技职校以及初中文化程度的比例占到65%。而对于劳动者技能要求中，熟练工为29%、中级工8%、高级工2%，而“无技能要求”的需求量则高达60%。但这并不能说明企业淡化了对员工的技能要求，大部分企业表示要由企业自行开展员工的培训活动。

  从调查样本看，2014年，在技职校生供不应求的情况下，掌握一定技能的劳动者将非常抢手。