吉林“优秀农民工评选”活动对外公布的30名候选人里面，厂长、经理有11人，其余大部分也都是各个岗位的负责人，真正标有“工人”字样的只有三人。

  （6月14日中国广播网）

  这哪里是“优秀农民工评选”，分明是“优秀农民工的领导评选”。近些年来，我们看到类似的事情很多。如劳模，很多都是各级领导干部，有的干部为了能使自己当选上劳模，把自己说成是一线工人。这样的事情不断发生，重要原因之一就是惩处缺乏力度。

  一些干部利用权力争夺荣誉，实际上比骗取荣誉更坏。骗取荣誉说明他们还知道这么做不对，所以只好偷偷摸摸地进行，一旦被民众发现，就可以理直气壮地举报，可利用权力争夺荣誉，由于是经过了程序的，因此，民众即使明明知道这里面有猫腻，举报往往也难以奏效。干部利用权力争夺荣誉，实际上就是与民争利。进一步说，这也是一种腐败，应该引起足够重视。这样的评选，貌似经过了程序，但违规之处仍然一眼可见。像“优秀农民工评选”就规定在一线岗位工作的农民工要占90%以上，其中特别注明了所谓的“一线”是指车间以下的岗位，现在只有三个工人，明显不符合规定。对这样有猫腻的评选活动，就应该启动问责机制，看看有关部门是如何把关的，有关干部有没有利用手中的权力为自己评选“服务”，等等。

  当然，有关部门也应该从中受到警示，出台有关规定和细则，禁止干部利用权力争夺荣誉，规定什么行为是干部用权力争夺荣誉，一旦违反了规定要受到什么处罚。只有如此，评选才会更加公正，猫腻才无处藏身。（肖华）