去年底的一天，市民刘小姐打探到公司要裁员的消息，就把它偷偷告诉了另外一个同事。因为这件事还没有公布，她再三叮嘱对方不要再告诉别人。不过，话一说出口，她立即后悔了。

　　“后来，有人知道自己是被裁对象后，提前闹起了罢工。”刘小姐说，当时她非常担心，就怕被同事“卖”掉。那段时间，她看到领导的电话就提心吊胆，生怕领导是来“问责”的。晚上回家，她更是整夜失眠，直到这场风波彻底平息。

　　像刘小姐一样，患上“保密焦虑症”的人还不少！市民徐先生告诉记者，他在办公室做事，各种小道消息传得很快，“很多事情，讲出来肯定要出大乱子的，可是憋在心里，实在太难受。”

　　某网站还曾经做过一次“你有没有保密焦虑症？”的调查，结果显示六成网友表示，在办公室偶尔听过或者讲过秘密，而23.86%的人经常与秘密接触。

　　有斗争的地方就有秘密

　　“办公室最常听到的秘密是什么类型”？一些网友跟帖说肯定是“办公室恋情”，而结果却“大错特错”。“揭别人的短处”以42.82%排名第一，选择办公室恋情的仅仅2.63%。

　　问及哪类办公室秘密会让人感到不安、焦虑时，选择“公司政策调整(如薪酬、福利政策调整)”和“人事变动(如同事、领导离职等)”等的受访网友过半，可见白领们最关注的还是自己的“饭碗”和待遇，而且可能会对此采取很多措施。

　　而对于“办公室秘密”之所以盛行，调查中列出具体原因：有斗争的地方就有秘密、人多嘴杂、好奇心的驱使、通过传播秘密可以维系同事感情、工作压力太大、说/听秘密可以解闷降压。

　　那么，究竟那些传播秘密的人用意何在？比照选项或许能给白领一些启示。调查显示，“有斗争的地方就有秘密”以48.32%的得票率高居榜首，不难看出，有些秘密泄露出去其实是别有用心的。喜欢探听秘密的耳朵们，一定要做到“胸口挂算盘——心中有数”才行，否则很可能惹祸上身！

　　拒绝接受秘密最有效

　　网友“小叮当”认为，要彻底摆脱“保密焦虑症”，首先是要避免自己成为别人的秘密，尽量保护好自己的隐私。不在办公室的洗手间或者走廊等地谈论私生活，要知道这些地方通常是秘密“高产地”。

　　网友“JJYY”说，摆脱“保密焦虑症”最直接的方法是拒绝接受秘密。

　　网友“沧海一粟”还介绍了面对隐私必须坚持两条原则：小心加密老板的隐私，别把同事的隐私当把柄。

　　网友“东城”认为，要摆脱这种“保密焦虑症”，首先要对自己有一个明确定位和认识，与其把过多注意力放在小道消息上，不如踏踏实实，把精力花在提高自我能力的行动上。快报记者 钟晓敏