第F12版:职场压力
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· “明天就辞职”成职场人士口头禅
· 医学专家:别小看了这种心理
· 观察家:社会分配致价值观错位扭曲
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  2010 年 4 月 1 日 星期   重要律师声明
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“明天就辞职”成职场人士口头禅
  罗素说,人类从来没有像今天有如此多的忧虑,也从来没有像今天有如此多的原因导致忧虑。

  随着经济社会的快速发展,在职场当中的人们所面对的竞争和压力也与日俱增。

  快报记者在调查中发现,“实在忍受不了了”、“不想干了”、“明天就辞职”…… 已经成为职场人士的口头禅。央视的一份问卷调查结果显示,有4.4%的人在半年时间内曾经有过要死的念头,有0.7%的人曾经尝试过自杀。职业倦怠或极端心理都有一个共同的原因:压力过大。

  一些极端事件也不时地出现在人们的视野里。

  3月29日发生富士康员工坠楼事件,从2007年到现在为止,富士康已经发生6起自杀事件。不仅仅是富士康,华为也有大学生自杀。

  现代社会人们究竟该如何面对职场的压力?如果说我们的目标无法实现,由此所产生的焦虑或者是浮躁的情绪到底该如何化解?人生的价值观该怎样修正?转型中的中国社会,社会矛盾增加,竞争程度骤然加剧,面对压力,又该如何寻求心理放松?面对挫折,如何从失衡重归平衡?

  □快报记者刘峻 沈晓伟 钟晓敏

  小崔 幼教

  危机类型:工作压力与收入不成正比!

  “老师涨工资,不关我的事”

  “我不想活了!”前晚,小崔入睡前又放狠话。“哦,我睡了!”老公答非所问回了她一句,并迅速翻了个身,再也不吭声。

  小崔是幼儿园教师,由于工作压力大,几乎每天晚上都要发一番牢骚。老公多次开导她,却不见收效,小崔抱怨情绪越来越高涨!“实在忍受不了了”、“不想干了”、“明天就辞职”已经成了她的口头禅。“我也不希望像个怨妇一样。”小崔也意识到这种工作倦怠情绪已经危及到了家庭,不过她还是克制不住。

  屈指一算,小崔走上幼教工作已有8个春秋了。刚毕业的那几年,看到孩子平平安安,她就满足了。这几年,她从一名普通老师升为幼教组长,取得了不少荣誉。不过,她对这份工作却越来越没激情。“压力太大!”小崔说,如今一家一个宝贝,小孩的安全是头等大事。一天下来,心弦都快绷断了。

  最令她头疼的是,不少宝贝太自由散漫,叫他上课可以当做没听到,集体游戏时偏要一个人玩,抱他午睡就放声大哭……最严重的是,有个小朋友一连两天被抓伤。“心里很恐惧,不知道该怎么向家长解释。”

  “工作的辛苦,孩子的调皮让我对这份职业产生倦怠。”小崔说,她曾多次动过离开的念头,但最终因为心中对这个纯洁环境的不舍,而坚持到现在。不过,看到义务教育老师的工资几乎涨了一倍,想想自己月薪还不过2000元,这份倦怠更强烈了!同样是老师,同样付出了,待遇却天壤之别!

  张鹏 销售经理

  危机类型:身体严重亚健康

  34岁的他已经“退休”了

  张鹏是一家公司的销售经理,年薪40万左右。但最近他在朋友圈子里面失踪了!

  为什么玩失踪?张鹏给出的理由很简单:“太累了,想休息一下。”他在全国各地跑业务,经常每天只睡四五个小时。去年国庆节,他陪客户喝酒时,突感天旋地转。经检查,年纪轻轻的他已患有高血压、脂肪肝,还患上了致命的脑梗阻,不小心摔一跤,就可能半身不遂!

  在医院“检修”自己时,他发现年纪轻轻亚健康的人远不止他一个!有很多人甚至比他还严重,有一位长期伏案的女教授,年纪轻轻患肩周炎连膀子都抬不起来了,还有一个年轻小伙长期不准点吃饭患上了胃癌。张鹏感慨万千:钱是挣不完的,但如果失去了健康,却是多少钱都买不回来的。

  现在,张鹏除了戒烟、戒酒,还主动要求“退休”。“人生是自己的,可以有多种形式的选择。”

  小宋 公务员

  危机类型:工作枯燥重复,缺乏动力

  天天“打杂”,越混越没激情

  “如果我说做公务员不好,估计会活活被口水淹死。”英语专业8级的小宋说,“你没亲身经历过,可能很难体会到那份厌倦的心态。”

  本来她以为,自己毕竟有着不错的优势,应该有发挥的机会。哪知她所在的部门,压根没有涉及到外语的工作。“每天到了办公室,就是等着上面领导布置工作。一般就是起草文件、打印之类的小事。”小宋对这样的生活开始不满。另外,单位人际关系如雷区,关系网太多了,也让她很苦恼。“我吃过一次苦头,现在总担心一言一行得罪人,每天小心翼翼的,谁受得了?”这也是造成她厌倦工作的重要原因。到后来,这种抵触情绪愈演愈烈,“每天进了单位,看着高高的院墙和沉重的铁门,居然有身在牢笼的感觉。”

  不过,小宋也坦言自己很纠结,如今数以万计的毕业生在为一个“饭碗”而发愁时,如果真的要找工作,她能找到自己满意的吗?

  小张 外企主管

  危机类型:工作遭遇瓶颈,升职无望

  熬夜看美剧,就为放松

  27岁的张小姐在一家外企从事行政工作,每月收入将近5000元。但这份曾让她倍感自豪的工作,如今却让她越来越累。

  经过2年多的时间,她从最普通的员工,成了部门里的小“主管”:虽然没有正式名义上的委任,但这让小张感觉到,自己升职在望。可去年的金融危机,却让她的希望化为泡影。由于公司业务遭遇大幅度下滑,整个公司人心惶惶。更要命的是,一向器重她的陆总还因此引咎辞职。很快,一位新领导接替了陆总,成为她的直接上司。但令她郁闷的是,新领导总有意无意迁怒于她,“后来我才知道,他跟之前的陆总有过结,当然不想重用他器重过的人。”

  现在,小张面临着一个艰难抉择:继续留在公司吧,升职无望,还要整天应对上司的刁难;跳槽吧,可好不容易建立起来的经验和资历,一旦换了单位,一切都要从头来过。

  王先生 医生

  危机类型:工作强度大,生怕惹纠纷

  医生这行,别想轻松过日子

  成为医生前,王先生“觉得这份工作很高尚,可以救死扶伤”。可等到亲身投入后,他才发现没有之前想得那么简单:每接待一个患者,总小心翼翼,生怕自己不能药到病除。在上班时,还要经常忍受患者们不理解、不信任甚至排斥的目光。

  上班时的辛苦自然不用说,下班后24小时不关机保持联系畅通、随叫随到,不能有丝毫的放松。常常半夜睡得好好的,突然铃声大作,立刻被惊醒。往往接完电话,人就得立刻赶到医院。现在,他一听到铃声就浑身发颤。“只要你选择了干医生这行,就别想轻松过日子。”他说,有的同学现在已是副高职称,仍然经常上夜班。

  现在,身心疲惫的他,除了工作外,变得不爱说话,连回家面对心爱的家人也没有了耐心,“好想扔掉手机,安安心心地睡上一觉。”

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