昨天是一年一度的苏州春风联动日，苏州大市范围内数百个春风服务点、人才市场统一行动，发放春风地图、春风卡，举办招聘会帮助来苏务工人员就业。今年春风行动的主题为公平就业，共同希望。

　　人力资源市场门前的山寨才市把大门堵得严严实实 何寅平 摄

　　春风暖人心，本地人也来咨询政策

　　“这给安排工作吗？”、“如果老板不给我们交社保我们应该如何维权？”上午9：20，记者在苏州火车站出口处的“春风行动”政策咨询服务现场看到，许多刚下火车的农民工兄弟们就热情地围着现场的工作人员咨询了起来。除了为农民工提供就业培训、劳动维权等咨询服务外，现场工作人员还向他们免费发放了“春风卡”、人力资源网点地图、梳子、挂历等生活用品。

　　同时，记者还发现，前来进行政策咨询的人员中，除了刚下火车的农民工外，也出现了在苏务工者的身影。

　　普工、服务员紧缺，山寨才市复苏

　　除发放资料，政策咨询外，昨天苏州大市范围内8场联动劳务招聘会也成为了来苏务工者关注的焦点。

　　上午8点半，2000多名务工者涌入了苏州市人力资源市场，40个招聘摊位顿时挤得满满当当。机械、餐饮成为了用工量最大的行业，一次性招募五六十人的企业、餐馆比比皆是。普工、餐饮服务员的月综合工资也水涨船高到了近2000元。

　　与此同时，休整了一个春节假期的“山寨招聘会”也复苏了。昨天苏州市人力资源市场门口黑压压一片，坐在摩托车、自行车上，手持招聘告示的各类招聘人士排成了行，前往询问的应聘者形成的人墙，把市场大门堵了个严严实实。苏州市劳动部门提醒应聘者，由于山寨才市岗位鱼龙混杂，而且大多不会缴纳社保，来苏求职者应该前往根据春风卡、春风地图上标注的正规劳务介绍所寻找合适的工作。

　　90后打工为发展，招聘企业不放心

　　在昨天新区人才市场举办的春风劳务招聘会上，来自东北的19岁女孩小耿在兜了数圈之后应聘了新区一家电子企业的品检员。这位一脸稚气，前额刘海挡住小半边面颊的90后女孩告诉记者，她是和朋友一起到苏州应聘的。

　　虽然现场不少90后务工者提出的待遇条件不高，不过企业在聘用90后时，还是颇有顾忌。新区某台资电子企业的人事经理对记者直言不讳地表示，80、90后的员工很难伺候，离职率太高。“很多孩子从小就娇生惯养，吃不了苦，车间里开了空调嫌热，关了嫌冷，为一点小事就可能辞职。”

　　据苏州市人力资源和社会保障局副局长周文蓉介绍，节后苏州企业用工需求量很大，大型企业通过到外地招工等方式可以正常开工，但是中小企业的用工缺口则较大。“目前苏州企业用工的缺口达到20%左右，人数预计接近50万人。”据悉，苏州今年的春风行动将持续至4月30日。何寅平 王伟