“缺人，缺人！”临近年底，“招工难”让用人单位头疼。昨天，鼓楼区劳动和社会保障局送岗位到安德门民工市场，没想到各家单位的热情高涨，报来的需求岗位数竟超出了原先预定的计划数，多达692个，尤以家政服务业和劳动密集型的岗位为主。相对于单位的热情，民工则很冷淡，一个上午下来，仅20多人应聘，大多岗位最后又带了回去。

　　在用工单位中列出的招人需求中，眼下最缺的要数服务员了，几乎家家饭店和宾馆都要，而且一要就是20人左右。鼓楼区劳动和社会保障局有关负责人表示，不少单位年前就开始放假了，但对于餐饮业企业来说正是旺季，因为原先的一些员工要回家过年。为了能招到服务员，家家都还动用了“银弹攻势”——春节期间每人月薪加200元钱，并且前三天按国家规定发三倍工资，后面的四天假期可以调休。同样，保安也是急缺。该负责人说，很多楼盘赶在年前交付了，为此各个物业公司也急着“招兵买马”，招人的条件放得很低，45岁以下，初中以上学历即可，待遇除了1300元左右的月薪外，还包吃住。

　　但正如临行前鼓楼区劳动部门有关负责人所担忧的，他们坐了一个上午的冷板凳。在招聘大厅里，很多民工走来问了一下，又走开了，而大门口的马路旁，不少民工却追着两辆小汽车，争相向老板自荐。

　　该负责人说，民工们一来就问拿到手有多少钱，他们不愿意签合同参加社会保险，他们宁可把保险的钱折现发给自己。来自徐州的民工王宗明告诉记者：“打工嘛，就是跑来跑去，哪里钱多就到哪里，签了合同就不自由了，而且，老板交保险，钱又不在我口袋里，再加上现在保险还不给退保。”

　　该负责人说，现在单位如果不和员工签合同、不缴保险费，是违法的。他们所带来的岗位都是要签劳动合同缴社会保险的。他建议目前留守在南京又没有工作的民工，不妨先找个活干起来，等就业以后，根据实际情况再作调整。 快报记者 项凤华 文/摄