取消入学、就业的乙肝病毒检测，只是消除乙肝歧视的第一步，作为一个乙肝病毒携带者大国，消除乙肝歧视必定会困难重重，但开弓没有回头箭，政府必须要强力推进乙肝歧视的系统消除，表明态度、率先垂范、宣传常识，不能有丝毫犹豫。

　　曾经为乙肝歧视而努力抗争的人们，应当说已取得了阶段性胜利。根据卫生部12月29日的通报，近期将取消入学、就业体检中的乙肝五项检查政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业条件。

　　相关政策历经千难万阻迟至今天才露出眉目，透过这一背景，或许可预见，政策在未来推行过程中同样会遭遇各种困难，比如说无处不在的心理歧视。但这些阻力不该成为扼杀公平、压制人性的理由。找到乙肝歧视的根源所在，难题自会迎刃而解。

　　清除乙肝歧视的阻力，其实也正是我国亿万乙肝病毒携带者追求事业的阻力。官方统计显示，全国乙肝病毒携带者大约有1.2亿，十个人中有一个病毒携带者的说法，并不夸张。想想看，如此庞大的群体中，有多少人因为乙肝歧视而无法正常工作、学习，从而失去公平发展的机会？他们中的很多人，本可以成为杰出人才，最终却沦为依赖救济的弱势群体。所以我认为，消除乙肝歧视，同时也是解放生产力。

　　乙肝歧视这种现象，说起来也有着一定的中国特色。根据国外的情况，“乙肝歧视”这个词大概是不存在的，出国留学或就业的人就知道这一点。从我目前了解的情况来看，入学和就业不查乙肝的国家至少包括英国、美国、德国、日本、加拿大等十多个。国家对乙肝的态度，很大程度上会影响国民的认知水平。中国的乙肝歧视之所以成为问题，原因并不难理解。

　　依我看，乙肝歧视还应当有个别名，叫“乙肝无知”。医学常识告诉我们，乙肝传播途径主要是血液，日常生活中的接触是不会传染的。但这些常识在我们这儿还远未普及，倒是那些江湖医生通过报刊广播渲染的乙肝危害论，占了上风。在电视剧《蜗居》中，居然有句台词说：不洗手，回头得乙肝，找工作没人要。这个无知的说法受到广电总局的批评，并被勒令删除。所以政府的态度显得很重要：既要加大科普力度，也应通过强制力拆除横亘在人们之间的那堵墙。

　　其实不难看出，仅靠卫生部的一纸规定，还无法抵抗不少人根深蒂固的偏见。在政策执行中，遭遇用人单位的“对策”难以避免。所以，这不仅需要多部门配合执法，还需要政策出台之前多听取社会各界意见，譬如，能不能一刀切？要不要分行业执行？除此之外，还有件关键的事要做：通过立法。比如，有条件地将乙肝信息纳入公民个人隐私，美国就是这么做的。

　　当然，无数“乙肝斗士”的维权行动，已经为即将出台的新规铺设了一条还不够平坦的道路。新浪网昨天的调查显示，近九成网民支持卫生部提出的这项政策，而不久前，浙江乙肝病毒携带者雷闯获得食品行业健康证的事例，也说明国人的观念已有很大的改观。

　　消除乙肝歧视一定会困难重重，但既然关系到国计民生甚至人权，那么，办法就必须要比困难多。（作者系资深时事评论员）