11月16日，网上出现一篇帖子称，武汉大学的著名教授、设计学院院长张在元博士两年前患上罕见的神经元传导障碍，已经病危，武汉大学竟派人当着不能言语、靠呼吸机维持生命的张在元宣布：终止其聘用合同，停止提供医疗费和住房。

　　（《广州日报》11月17日）

　　帖子发出来之后，网友观点呈现两极，一种认为武汉大学这样做很没有人情味；另外一种认为武汉大学已经尽了责任，不该过分苛责。但总体来看，谴责的语言多于理解的声音。对此，武汉大学的解释是：张在元教授是非全职聘用，其人事关系不在学校。2009年4月30日，张在元教授与学校的聘任合同到期，自然终止。学校在合同中明确约定薪酬中已经包含医疗保险等费用。对争议问题，建议张教授及其近亲属通过法律途径来解决有关劳动争议问题。

　　确实，武汉大学没有义务为每个老师养老送终，况且武大已经为张教授垫付了60多万的医疗费，继续下去，谁也不知道还要垫多少。武汉大学是非营利性的，其经费来源主要是政府拨款，也就是说，是纳税人的钱。纳税人的钱，主要还是应该用在教育事业上。

　　但从道义上讲，病榻前终止合同，的确是很不近人情，尤其是一所著名大学，如此做法，更让人难以接受。而一句“建议张教授及其近亲属通过法律途径来解决有关劳动争议问题”，也显得非常傲慢。

　　大学，不同于一般的企业。它的特殊性，就在于育人。我们教育学生要谦虚，要有爱心，要感恩，要讲诚信，等等。正人者，先正己。教育者应该先受教育。武汉大学的伦理学、思想政治教育学、社会学等学科，都是国家重点学科，不知武汉大学在解除和张教授的劳动合同之前，是否征询过这些专家的意见。

　　一个大学教授，除掉岗位津贴，每个月也就2000多元的工资。我想，这个负担，对武汉大学来说，各级领导少公款吃喝几次就足够了。如果学校实在拿不出这笔钱，把道理讲清楚，在全校募捐，武汉大学共有5万多名在校学生，有教职员工近1万人，我想募捐的款额支付张教授的工资应该是绰绰有余的，而且还起到了对师生员工的教育作用。

　　武汉大学的傲慢，恰恰体现了行政治校的弊端。这再一次提醒人们，学校不应该是官场，不应该以官场的规矩来处理相关事宜。学校要教书育人，应该恢复教授治校，应该坚持以人为本，坚持德高为师，身正为范，这样才能最好地传道、授业、解惑。（叶雷）