今年，经济回暖使得岗位需求量大大增加，各类招聘会正在火爆进行中。不过记者在采访中却发现，不同专业的求职简直就是冷热两重天。

　　火：用人单位来学校抢人了

　　就在这几天，为了“抢”到学生，全国最大的红木家具生产基地广东中山市大涌镇代表来到南京林业大学，要和该校进行全面合作。南京林业大学家具与工业设计学院院长吴智慧介绍，今年下半年前来要人的企业已有10多家。广东一家儿童家具公司前段时间订走了该院的25名学生，另一家企业说要60人，但学院给不了这么多。“即使在去年金融危机的形势下，我们学院供需比也达1：4。”而河海大学港口航道专业的学生也成了香饽饽。毕业生李永吉笑呵呵地说，一开学就有很多单位到学校来招聘了，班里的同学甚至连简历都还没投呢，有的就被签走了。他和中交第四航务工程局顺利签约，薪酬很不错。他这个专业210多人，现在80%顺利签了约，还有一些是想考研的。

　　河海大学学生处副处长黄林楠表示，学校的水利工程、土木工程、测绘、电气自动化等工科类的特色专业尤其紧俏，还没到毕业生求职的开禁日，就有700多名学生被订走。

　　冷：几十场招聘没一个对口

　　项海学的是广播电视新闻专业，开学没多久，他就做好了简历，还开始上网海投简历。小项说，电视台他也不指望能进了，但求在市场上找碗饭，中不溜的就行。他直接上了人才网，搜索了对口专业的岗位，结果看来看去也就那么些单位，两个多月来也几乎没有什么更新。“虽然都是一些中小企业，可我一家都没错过，都投了简历。”三四十份简历投出去之后，终于有四五家单位打来了电话。小项都去面试了，可至今没有回音。

　　小项说，班里同学情况都好不到哪去，好像一个人都没签呢。校园招聘已有几十场，却没有一家是招他们这个专业的。

　　高校办学还是没和市场接轨

　　“从今年的形势来看，社会对高校毕业生的总体需求比去年增加了不少，毕业生们应该有信心地对待。”黄林楠告诉记者。

　　也有专家坦言，很多高校在专业设置时，对市场因素考虑得还是太少。最好能由教育主管部门宏观调控，每年对人才需求进行数据分析，对高校专业设置进行科学指导。

　　通讯员 唐萍 快报记者 谢静娴

　　有的专业一个人都签不出，有的专业人已被抢走八成

　　都是本科，就业差距咋这么大？