与数千万事业单位工作人员切身利益相关的绩效工资制，并不是“简单的涨薪”。人力资源社会保障部部长尹蔚民昨日在国务院新闻办发布会上作出上述表示。尹蔚民特别说明，事业单位实施绩效工资，是要同事业单位规范津贴补贴相结合，同建立事业单位工作人员的考核机制相结合，同时，由于事业单位实施绩效工资涉及人员多，单位数量多，非常复杂，所以实施起来会有一个过程。尹蔚民同时透露，央企负责人薪酬制度的指导性文件，国务院已经批准，近日将下发，文件将明确央企负责人薪酬增长与职工工资增长相协调。尹蔚民在发布会结束后就此解释称，职代会、工会将会在此方面发挥作用。■新京报

　　■关注焦点

　　养老险接续难将破解

　　国务院日前下发了新型农村社会养老保险试点指导意见，意见要求人社部制订新农保和城镇职工养老保险的衔接办法，对此，人社部副部长胡晓义表示，该问题尚需在试点实践中解决。城镇职工养老保险统筹层次低一直是制约解决养老保险关系转移接续等问题的瓶颈，国务院已要求2010年做到全国实现省级统筹，对于目前试点的新农保基金统筹层次，指导意见暂定为“县级”，有条件的地区可以提高到省级，胡晓义表示，暂时实行县级管理，是因为现在开始的试点都是以县为单位的，没有全省试点的概念，只能是按县来管理，“当然，有条件的把本省的几个试点县在省里统一管理也是可以的。但是，提高管理的层次，这是一个必然的趋势。”胡晓义明确表示，由于没有历史负担，新农保起步即可实账运行，中国的城镇职工养老保险普遍存在个人账户空账运行的问题，此种情况缘于过去没有制度时缺乏基金积累，当期支付缺口巨大，不得不将个人账户养老保险基金用于当期支付。

　　入职体检是否取消乙肝项目需再论证

　　尽管法律明确规定不得在就业等领域歧视乙肝病原携带者，但这个超过一亿人的庞大群体不得不经常面对实际存在的乙肝歧视问题，对此尹蔚民坦言，这说明一些法律法规和相关规定落实得还不够好，其中遇到的一个比较实际的问题，就是在就业体检的时候是不是要取消对乙肝项目的检查。尹蔚民认为，“这是一个科学的问题，需要医学方面的专家和有关的主管部门来共同深入研究论证。”■新京报