昨天，一场以“新医改问题的伦理、法律与哲学论坛”为主体内容的学术年会在南京落幕，来自江苏医学高等院校、医疗卫生单位、卫生行政主管部门、律师事务所等相关领域百余名专家、学者参加了学术研讨，从卫生法学专家到乡镇卫生院院长，“新医改”问题成了热议的焦点。

　　加强公共卫生影响医院效益？

　　面对新一轮医药卫生体制改革，公立医院改革开始进行试点，但如何改革，院长们也在“观望”中前行。常州市第一人民医院副院长张晓膺教授介绍，政府投入不足以及运行机制体制问题一直是困扰公立医院的难题，要解决公立医院改革问题，关键是政府要把加大投入落到实处。

　　专家说，随着新医改的深入，医院发展将逐步走向定位特色化、技术差异化、医患和谐化阶段，战略定位与技术特色优势将成为最重要的竞争手段，品牌专家会成为竞争的焦点。因此，当下医院要抓住政策研究和战略设计两大重点。

　　针对新医改中重点加强公共卫生服务的举措，有人提出公共卫生服务加强了，民众预防疾病的意识增强，会不会因为生病的人少了而影响医院的效益？江苏省卫生法学会会长孙慕义教授认为，治未病不仅仅是公共卫生服务的内容，现在几乎所有的医院在治病救人的同时，也在开展着丰富多彩的健康教育等疾病预防活动，公共卫生与医疗永远是合作关系，是合二为一的，只是表现形式不同而已，公共卫生服务做好了，人的健康标准也会随之提高，疾病谱同样会发生变化，医院和医生会面临更多疾病的挑战，因此医院和医生将永远是忙碌的。

　　乡镇卫生院亟待补充“新鲜血液”

　　出席会议的常熟市唐市中心卫生院院长马汉青介绍，新医改惠及了“网底”的农民，为乡镇卫生院的发展带来了新机遇。但是，人才问题是困扰乡镇卫生院发展的最棘手问题，人员老化非常突出，乡村医生人才储备长期缺乏，待遇不好吸引不来人才形成了恶性循环。以唐市中心卫生院为例，未来三年内就有近一半人员要退休，乡镇卫生院迫切需要把政策和待遇落实好，尽快让“新鲜血液”补充到乡村医生队伍中来，切实承担起新医改赋予乡镇卫生院的使命。

　　通讯员 程守勤 快报记者 张星