刘女士：我刚休完产假，现在回单位上班，不过孩子还在哺乳期，需要哺乳。但是单位以我每天请一个小时的哺乳时间为由，扣除我一部分工资，我想问下，这样做合理吗？

　　苏州市劳动与社会保障局：这是不合理的。根据规定，劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。你可以依法申请劳动仲裁或者向单位所在地区劳动保障监察机构投诉。

　　新生儿办理医保卡期间是否享受医保？

　　马先生：我家孩子今年7月出生，前几天刚办好了户口，在办理少儿医保卡时说是要一个月才能办好。我想问下，在办理医保卡这段时间内，孩子就医的话是否享受医保，还是全自费?

　　苏州市劳动与社会保障局：对结算年度内新出生的婴儿，可由父母在申报户口后，出生3个月内，持户口簿向所在社区提出当年度参保申请。少儿医保卡办理时效是一个月，未正式生效前，费用是自理的。赵沈宇