第C4版:生活苏州
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  2009 年 7 月 10 日 星期   重要律师声明
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丈夫被开除,妻子也“连坐”?
  “连坐”,中国古代才有的连带受刑制度。然而昨天,在苏州市某环卫公司工作的陈先生却致电《生活苏州》称自己遭遇了一次现代版的“连坐”。公司在以“不服从安排”为由将其辞退后,又以“影响不好”的理由解雇了去年刚获得先进的陈先生的妻子。

  工资谈不拢,丈夫遭辞退

  今年6月初,陈先生和妻子负责清扫的路段被承包给了当地一家环卫公司。该公司随后将陈先生调至了管理考勤岗位。但陈先生觉得自己一直干的是打扫街道的活,未必能胜任新岗位。在公司的劝说和每月2000多元的薪资下,陈先生最终接受了新工作,但他与公司相关负责人口头约定,如果干得不好,依然可以回去继续打扫街道。

  可不久,公司在给予陈先生的待遇上忽然变卦了,由2000多元一下子降到了1700元。“我当时就提出反对,并要求回到原岗位。”陈先生告诉我们,虽然清扫街道一月工资仅在1200多元,但不用整天在街道上跑,再加上晚上加班,每月收入也能达到1700元左右。但该环卫公司却并没有给陈先生回到原岗位工作的机会,随即以“不服从安排”的理由,解雇了陈先生。

  受“连坐”,受表彰的妻子也得离职

  而更令陈先生感到意外的是,他的妻子随后也收到了辞退通知。当陈先生的妻子质问辞退自己的理由时,相关负责人的回答是:“影响不好。”但就在去年,陈先生的妻子刚获得了苏州市环卫系统颁发的荣誉证书。

  于是,为了维护自身权益,陈先生夫妻随即向当地媒体求助,最终该公司同意暂时不解雇陈先生的妻子,但辞退陈先生无可挽回。此外,陈先生还告诉我们,事实上直到目前为止,该公司还没有和他们签订过劳动合同。

  环卫公司:其妻仍在上班

  环卫公司负责人解释,在解雇陈先生之前,他们已对其进行详细的考查:“之前其所属的环卫单位就称该员工属于不安定分子,经常惹是生非,而这次他不服从分配,更坚定了我们解雇他的决心。”而问及辞退陈先生妻子的原因,该负责人并未细说,只是一再强调:“我们曾考虑要辞退陈先生的妻子,但现在她还在公司工作。”何寅平

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