很多有着一技之长的职场人士，有的抱怨职场拿到的薪水太少，有的觉得自己在职场上还没有发挥出全部的聪明才智，希望能够利用业余时间找些活干。快报《大人才周刊》将为您提供展示平台，此栏目每期重点推出一位职场之星，快报记者会通过采访展示你的职业经历、擅长技能、业务方向等多方面的信息，帮助有用人需求的企业或个人全方位了解你。如果公司或个人手里有项目或资源，又不愿意通过正常招聘签用人合同，希望找有经验的人利用业务时间做，也可以通过这个平台来展示。

　　【上期回顾】

　　很多读者向崔先生请教问题

　　上期，我们刊登了崔先生的一技之长后，接到了不少电话，还有不少读者通过电子邮箱和我们联系。虽然没有给崔先生带来实质性的业务，但我们发现，很多人看到了崔先生的技能，希望能够向他请教专业方面的问题，以及自己求职中遇到的困惑。对此，记者针对读者问题回访了崔先生。

　　有读者求助，自己是学计算机的，还参加过测试方面的培训，但结果去公司面试，发现笔试题都是综合类的，并不仅仅针对测试岗位，他根本过不了笔试关。还有读者表示，自己参加过很多软件公司的面试，每次都不过，自己的自信心已经受到了极大的打击。

　　对此，崔先生认为，找工作要有针对性，测试岗位比开发岗位少很多，往往是1个测试员，对应5～8个软件程序员，而且很多小公司为了节省成本，根本不用测试人员，开发人员自己做做就可以了，即便是少数小公司需要测试员，它对员工业务水平的要求也非常高，需要你什么都会，来了就上手。同时，大部分测试工作是在中大型公司，但他们对员工的要求是非常高的。

　　崔先生建议，对于刚毕业的计算机系学生，面试时有一个不要，一个要，做到这两点就能提高成功率。一个不要就是不要和面试官展开技术上的深入探讨，这个行业卧虎藏龙，你没有经验，人家一聊就知道你的底了。一个要就是要展示出对技术的浓厚兴趣，让面试官觉得你有上升的潜力。

　　【本期重点推荐】

　　本周重点推荐：

　　姓名：李先生

　　年龄：27岁

　　从业年限：4年

　　擅长技能：幕墙方案设计、工程投标工作

　　找活干：幕墙工程业务

　　职场经历：

　　李先生毕业后就一直在南京一家幕墙公司工作。踏实的他从刚开始当实习生，拿1000元的月薪，到现在能够独立完成千万级以上的工程、从事投标工作、负责方案设计，经历了四年时间。

　　目前，李先生正在从一个纯技术人员向经营转型。因为他开始担当起公司的招投标。“招投标有很多注意点，比如方案要设计得有新意、有亮点，施工安装方面要造价合理等等。”李先生告诉记者，他曾经参与的某市大剧院项目，国内有6、7家非常厉害的公司参与，结果他们公司的技术方案获得了第一名。但这个方案背后是公司员工的心血，3个月，20多名员工，7、8个系统，数次改动，最终才获得了专家的认可。李先生自豪地告诉记者，自己独立负责其中一个系统，经过了3次改动，终于获得了认可。

　　4年来，李先生感觉自己的技术已经到了一定的程度。他希望以后能够独立接些幕墙工程锻炼锻炼。

　　联系方式：（025）84783604、kbrjzk@126.com

　　快报记者 张曦