昨天下午4：00，苏州市公安局雇员招聘在苏州市人才市场落下帷幕。在为期两天的招聘会上，经过初选，报考68个职位的近1800名报名者进入了笔试环节，虽然这次招考的人员薪资水平不是特别高，但“稳定”成为了大家的首选，两天的报考持续火爆。

　　昨天上午刚过9点，苏州市人才市场内就被手持简历的应聘者挤得满满当当，虽然现场开设了近20个招聘摊位，但依然无法缓解拥挤的人流。辅助管理、行政辅助和后勤服务类摊位前都排起了近10米的长队。

　　在一楼的招聘大厅内，来自苏州科技学院计算机系的应届毕业生黄佳燕，正埋头认真地填写着简历，她准备报考统计整理员。“一共招12名，一分钟打60个字就符合要求了。”当问及学了四年本科去做统计员是否有些大材小用时，黄佳燕无奈地表示，一份稳定的工作是她目前最大的愿望。黄佳燕算了笔账，按照招聘要求，她报考的岗位属辅助管理类岗位，年薪2.4万元左右，平均每月2000元，扣除“三险一金”，实际到手的可能只有一千七八百元。“现在刚毕业的本科生能拿到这些已经很不错了，今年工作太难找。”而事实上，当天很多本科生也有着同样的想法，多数人坦言，公安雇员工作稳定，福利较好，与其四处碰壁找工作，还不如考一次试试。

　　据悉，此次考试分笔试和面试两部分。审核通过的应聘者将在5月16日（星期六）参加笔试。A类考生总成绩，按笔试成绩中《公共科目考试》占25%、《岗位技能》考试占25%、面试成绩占50%的比例计算。B类考生总成绩，按笔试成绩中《公共科目考试》占50%、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩于2009年5月23日（星期六）在苏州市人事考试中心及其网站(http://www.szrsks.com)公布，面试时间为2009年5月30日（星期六）。何寅平 吴皆与