日前，“中国苏州吴中药港医药人才招聘会”在江苏省人才市场举行。本次招聘会聚集了惠氏制药有限公司、苏州东瑞制药有限公司、江苏吴中医药集团、苏州天马医药集团等医药骨干企业和苏州药明康德新药开发有限公司、苏州圣苏新药开发有限公司、苏州强达医药化学技术等医药研发外包服务企业共计26家，为南京求职者带来了150多个岗位。

　　现场：

　　惠氏门口排起长队

　　在现场，记者发现20多家企业前门庭若市，使原本不大的场地显得很拥挤。在美国惠氏门口，求职者的长队一直排到招聘会大门口，记者估计有不下30个求职者在排队等待应聘，在一旁观望的求职者更是数不胜数。惠氏一位工作人员告诉记者，其实在来南京之前，就有不少南京求职者通过报纸、网络等方式，了解了公司的招聘计划，通过电子邮箱发来了大量的简历。公司将在接下来的中高层人才说明会上，和南京求职者做进一步的沟通。

　　需求：

　　招聘岗位以中高端为主

　　记者在现场看到，本次招聘会提供的岗位层次颇高，有实验室主任、研究员、生产经理、项目主管、研发工程师、制造工程师等150多个岗位，主要招聘药物分析、生物技术、制药、化学等专业的博士硕士、学士等中高级人才。同时，也有部分针对优秀应届生的岗位。

　　惠氏此次一口气拿出近20个岗位，有生产经理、验证工程师、电气工程师、过程检查员等关键岗位；还有一家吴中当地药企，为优秀应届毕业生提供就业岗位。

　　看法：

　　南京的医药人才很多

　　“南京的医药人才很多！”吴中区经济开发区人力资源市场乐主任介绍，之所以第一站选择南京，一方面是政府牵线搭桥，另一方面则是因为南京高校众多，还有不少专业的药科大学，可以给企业更多的选择空间。此外，从园区内企业反映来看，企业里有相当比例的骨干都是南京高校的毕业生。

　　为了吸引南京人才到吴中工作，吴中区政府也是花了大气力。据悉，吴中区政府每年计划在生物医药、电子信息、集成电路与软件、新材料、节能环保等10多个产业领域扶持5个左右的创新创业领军人才，对于符合条件的领军人才将给予20万～100万元的安家补贴，或者提供100平方米左右的公寓，免3年租金，并协助做好其家属就业和子女入学等工作。

　　快报记者 张曦