“去精神疾病医院当护士。”对于多数大学生来说，似乎是一个退而求其次的选择。但从专业从事精神疾病治疗的苏州广济医院，今年护理人员的招聘情况来看，这个偏见在今年的就业形势下早已不成问题。据相关工作人员介绍，和去年相比今年应聘该院护士岗位的毕业生增加了一倍以上，并且该比例正在逐步上升。

　　早上6点，邵振华便匆匆走出家门，骑上半个小时的电瓶车前往广济医院接班。半年前，经过层层筛选，他终于成功“突围”进入了广济医院。之后，接班和护理便成为了他生活的主要组成部分。每天除了忍着恶臭为病人进行洗漱护理外，做为医院里屈指可数的男护士，他更得承担绝大部分的体力活。但最艰难的还是护理那些患有重度精神疾病的患者。“大部分情况下，你根本无法和他们沟通，而且他们非常固执。”在护理过程中，他经常会碰上病人突然发难，轻则破口大骂，重则大打出手。为此，邵振华每次为病人做护理时都是全神贯注。“必须得眼观六路耳听八方，病人很小的一个动作，就可能是发病的前兆。”邵振华坦言，工作的困难程度的确是他之前未曾估计到的，相比在其他医院当护士的同学，他显然要付出更多。但即便如此，能获得这样一份工作，他感觉已经很满足了。“毕业时，我并没有打算从事精神疾病的护理工作，但去人才市场投档后，才发觉由不得自己。当时每家医院招聘护士的摊位前都被挤爆了，虽然男护士比较抢手，但竞争也很激烈。”最终在对比了各家医院的待遇和实力后，邵振华还是选择了广济。“首先入职后，我会享受事业单位编制的待遇，其次参照国外的经验，精神疾病医院更需要男护士，这样我在竞争的时候会更有优势。”

　　据广济医院相关人员介绍，由于该院的服务对象都是患有精神疾病的病人，在平常护理和交流中会遇到很多困难。为此往年招聘中，该院经常会出现招收不到合适护士的情况。然而从去年下半年开始，特别是今年以来，类似邵振华这样前往该院应聘护士的应届毕业生逐渐多了起来。“今年的应聘人数更是比去年翻了一倍还多。由于放宽了户籍限制，应聘者五湖四海的都有，有来自徐州、南通甚至还有外省。”不仅如此，应聘者的学历也越来越高。今年本科学历应聘者占比达到了40%左右，比去年增加了近30%。究其原因，工作人员认为除了就业难的因素外，该院优厚的待遇也是引得毕业生趋之若鹜的主要原因。据介绍，成功入职以后，应聘者不仅可享受事业单位编制待遇，在住房、工作等方面上还会获得多项补助。何寅平