昨天上午9点，苏州市2009年选聘高校毕业生到村（社区）任职报名正式启动，虽然此次公招要求比往年更加严格，但截至发稿时，公招首日依然有1200多人报考了苏州地区村官，平均报考比例达到了1：6，暂居江苏省各招考城市首位。

　　招村官招致2万点击率

　　“220个村官，这可比往年多了不少！”昨天一进入报名系统，报考苏州地区村官的考生们无疑倍感兴奋。据苏州市人事局相关工作人员介绍，今年苏州拿出了220个村官职位，比往年增加了很多。但和其他招考城市相比，苏州招聘村官的数量除了比常州和镇江略高外，排居各大城市的末段。即便如此，前往的报名者还是趋之若鹜，截至发稿时，作为报考苏州村官两个报名网站之一的苏州市人事考试中心网站的点击率已经达到了20000多次。

　　80%为本地报名者

　　往年由于苏州良好的经济社会环境，无论是公招村官还是公务员，都会吸引五湖四海的考生前往一试身手。然而令人惊讶的是，昨天报考苏州村官的1200多名考生中，外地考生占比仅在20%左右，比以往下降了不少。“要我们都得会说苏州话，这不是赶鸭子上架么？！”来自山东济南的报考者余梁道出了其中的原因。原来今年苏州村官考试新增了一条“掌握苏州地方方言者优先考虑。”的规定，这着实“吓退”了许多余梁这样的省外“985工程”高校应届毕业生。余梁表示，这一条规定似乎有失公允。“现在都流行说普通话了，说普通话就会影响工作吗？”对此，苏州市人事局相关负责人对该条“新规”进行了解释。“这条新规的增加主要是我们实际工作中的需要。”该负责人坦言，苏州的村官都会任职在基层，经常要负责协调群众矛盾，听不懂当地方言，工作根本无法展开。“往年我们招聘到的省外户籍的村官多数都会碰到类似的情况，因此今年我们特意加上了这条新规。”何寅平