今年，南京各大人力资源市场相对于以往年份，不仅企业招工需求量有所收缩，各种工种的工资也略有下降。不过，记者经过5天来的调查发现，技术性强的岗位与服务员、保安等服务行业目前依然走俏。

　　保安、缝纫工最紧俏

　　全省13个省辖市，几乎每个城市都缺少保安、缝纫工、服务员。“马上很多高校开学了，江宁、仙林大学城里的高校都喊缺保安呢。”市人力资源市场有关负责人介绍说。

　　“缝纫工这段时间最缺，只要报名就能找到工作。”在安德门民工市场，到处可见招聘缝纫工的信息，有的工资开到1500元，包吃住。据统计，仅安德门市场的缝纫工空岗总数超过3000个。服务员也很紧缺，春节后，几乎家家饭店又在自家门口贴上了招聘广告。

　　“最紧缺的十大岗位中，操作工、缝纫工以及机械加工都需要有一定的职业技能，而服务员、保洁员、保安等都是一些很基础性的岗位，这些岗位由于工作比较辛苦，工作时间长，虽然没有技能方面的要求，但是从业人员较少，现在不管是外地人还是城里人都不愿意干，这直接导致在就业市场难招到足够的人员。”有关负责人介绍说。

　　一个会计岗位10人抢

　　曾因为掌握开车技术而吃喝不愁的机动车驾驶，如今找起工作越来越难了。在无锡、南通等8个城市的人力资源市场就出现了驾驶员过剩。昨天，一家物流公司到安德门民工市场招聘一名驾驶员，开出的月薪才1000元。同样，企业财会人员由于技能水平较低，从业人员较多，在就业市场上10名求职者只能竞争1个工作岗位。

　　江苏去年四季度用工需求量最小的职业，以文员、会计、驾驶员、计算机操作人员最为显著。有关负责人分析，目前就业市场最紧俏的，要么是掌握一门实用技术的人员，例如车工、钳工、数控车床人员等，要么就是一些复合型的人员，比方说，既懂理财又懂销售、既懂外语又懂计算机的等等。快报记者 项凤华