昨天从苏州高新区人力资源开发管理中心获悉，为缓解就业压力，进一步做好稳定就业工作。在经济形势日益严峻的情况下，2009年高新区人力资源开发管理中心依然会举办200多场招聘会，其中包括3场大型招聘会和50多场专场主题招聘会。

　　为了使求职者和用人单位在应聘和招聘方面更具针对性，今年苏州高新区人力资源开发管理中心首次在专场招聘会上按照岗位类型进行了具体划分，由原来单一的机械电子专场，划分为机械、现代服务业、文秘等在内的9类招聘专场。其中机械、模具类21场；现代服务业4场、财务、文职类4场；科技创新及紧缺人才4场；国际人才市场高新区分市场（外籍人员）招聘1场；电子、通讯类4场；保险、中介类4场；民营企业4场和汽车相关行业2场。

　　在2009年高新区人力资源开发管理中心还将举办3场大型招聘会和数场公益性招聘会。具体安排如下：3月21日，英才高新·2009年苏州高新区春季大型人才洽谈会；5月10日，领秀高新·苏州高新区第三届中高级人才洽谈会；9月12日，英才高新·2009年秋季大型人才洽谈会。3月份，苏州高新区“庆三八 架金桥 促就业”女性招聘专场；5月份、11月份，苏州高新区残疾人招聘专场；苏州高新区失地失业人员招聘专场，每季度一场。

　　据悉，为应对2009年严峻的经济形势，高新区人力资源开发管理中心对日常招聘会场次也进行了调整。2009年每周四该中心将不再举办招聘会，周二定为劳务招聘会，周三为专场招聘会，周五为综合招聘会，周六为人才招聘会。

　　何寅平