哪些情况可以认定为工伤?
马女士:我想问一下,是不是在工作期间受伤才能算是工伤?有没有相应的法律规定?
苏州市劳动与社会保障局:根据相关规定,以下情况可以认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
离职后公积金能否继续摊还?
沈先生:我在园区贷款买房,并办理了公积金按月摊还购房贷款的手续,我想问一下,假如我离职,公积金是否能继续摊还直至用完为止?
苏州工业园区公积金管理中心:会员与用人单位解除劳动合同,停止缴纳公积金的,将按规定暂时封存其公积金个人账户,公积金管理中心将停止执行该会员的购房贷款按月摊还计划,由会员本人用现金全额归还银行购房贷款。
园区内公积金转移需要哪些手续?
李先生:我原先以园区自谋职业者身份参加公积金C类保障计划,现在进入一家企业工作,企业帮员工交A类公积金,单位要我自己办理公积金转移手续,我该怎么办理?
苏州工业园区公积金管理中心:你需要携带本人身份证至我中心办理自谋职业人员减少手续并开具《园区公积金会员公积金关系转移单》,然后把《园区公积金会员公积金关系转移单》交给用人单位汇总后,再到我中心办理会员公积金关系区内转移手续即可。
赵沈宇