昨天从吴江市劳动保障局获悉，为帮助该市中小企业度过“经济寒冬”，该市劳动保障局推出了《劳动和社会保障工作服务经济、服务企业的十项举措》。

　　根据《举措》，吴江市中小企业融资难得到了一定缓解。相关部门对该市现行的小额担保贷款政策作出了适当调整：对劳动密集型小企业，当年吸纳持《再就业优惠证》的人员，并与其签订1年以上期限的劳动合同，即可申请小额担保贷款。劳动密集型小企业贷款上限由现行的100万提高到200万。落实“以奖代息”贷款财政贴息政策，帮助劳动密集型小企业渡过资金难关。

　　同时《举措》提高了社会保险补贴标准，降低了企业吸纳就业困难人员的用工成本。对商贸、服务型企业和公益性岗位吸纳持《再就业优惠证》人员就业的，按企业参保单位缴费基数下限补贴企业缴纳部分社会保险。对各类用人单位（商贸、服务型企业除外）吸纳持《再就业优惠证》的困难人员就业的，按企业参保单位缴费基数下限给予企业缴纳部分社会保险50%的补贴。吸纳距法定退休年龄不足2年的持《再就业优惠证》人员就业的给予企业缴纳部分全额社会保险补贴。企业吸纳持《再就业优惠证》的大龄就业困难人员就业，签订1年以上期限劳动合同的，给予单位用工补贴。

　　为进一步减轻企业负担，2009年1月起至2010年12月期间，职工工伤保险用人单位征缴费率降低0.5个百分点，由现行按照职工工资总额1%下调为0.5%。在工伤保险费率下调期间，职工享受工伤保险的待遇不变。实施外来农民工医疗保险办法，用人单位及外来农民工征缴费率分别降低2个百分点，基本医疗保险费由现行按照用人单位8%、个人2%下调为用人单位以当年度本市劳动保障部门公布缴费基数的6%按月缴纳、个人不缴纳。暂缓执行《吴江市政府关于调整我市外商投资企业民营企业职工基本养老保险最低缴费基数的通知》。

　　在积极支持企业开展高技能人才培训、鉴定工作方面，对经企业自主申报、核准列入试点开展企业内高技能人才培养评价的企业，按取得高级工、技师职业资格证书的人数，分别给予企业300元/人、500元/人的培训补贴。对列入开展企业内技能人才培养评价的企业，职业技能鉴定费减免30%。社会化职业培训机构，帮助企业开展技能培训，提高职工素质，需核发职业资格证书的，职业技能鉴定费减免30%。何寅平