记者18日了解到，广东许多事业单位近日收到了《广东省事业单位分类改革实施意见（征求意见稿）》。据悉，改革将于明年1月起实施。其中最大变化是针对退休年限的变革——方案规定：本月31日前，凡工作年限满30年的；或男年满55周岁/女年满50周岁且工作年限满20年的，可申请办理提前退休。而此前广东一直沿用男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁的退休年限。

　　新方案规定

　　男55岁女50岁可退休

　　新方案则规定：截至2008年12月31日，凡工作年限满30年的；或男年满55周岁/女年满50周岁（女工人年满45周岁）且工作年限满20年的。经本人申请，按人事管理权限和程序报同级政府人事部门批准后，可办理提前退休手续。个别接近上述年龄，且工作年限满20年，因身体或其他特殊原因不能坚持正常工作的，经报同级政府人事部门批准可办理提前退休手续。

　　养老保险

　　遵循“待遇水平不降”原则

　　《征求意见稿》称，事业单位养老保险制度也随之改革。新办法将遵循“保障待遇水平不下降”、“老人老办法、新人新制度”的原则，建立社会统筹与个人共同负担，单独建账，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。此外，还将建立职业年金制度，也按照“老人老办法、新人新制度”的原则，解决新老退休人员待遇水平的平稳衔接。

　　现场特写

　　高校教授咨询涌现“早退”潮

　　18日，记者在广州某重点高校人事处看到，不少教授陆续前来咨询提前退休事宜。当问到有多少教授已经申请提前退休时，该校人事处工作人员则三缄其口。记者了解到，不少符合条件的高校教授有“早退”打算，然后等着学校返聘。

　　“学校将改革文件发给了我们，建议我们提前退休，如果不退以后退休金可能比较低。”某重点高校一名教授告诉记者，他听说了改革之事后，马上就去办了退休。他还透露，学校会返聘他，继续授课、做项目，因此提前退休对他影响不大，而且还可以给年轻人让位。

　　网民声音

　　错过申请退休金相差2200

　　记者了解到：网上一篇题为《广东高校教授提前退休潮》的帖子也引发热议。网友movgear分析，申请提前退休可按老办法，退休金4000元/月以上；若不申请提前退休，退休金则可能只有1800元/月。而在该帖的回复中，大部分人认为此改革对高校教授不公，但也有人表示理解。

　　据《新快报》