昨天下午，苏州大学东校区的几间教室门口，大学生们手拿简历排成长龙，等待招聘企业的面试。与其他校园招聘会不太相同的是，这场招聘会从前期的联系单位到组织实施、接洽，再到后来的布置场地乃至宣传，全部都是由大学生自己张罗起来的。这次招聘会吸引了14家企业进场“揽才”，主要为IT、保险和房产类企业，提供200多个就业岗位。

　　负责承办此次招聘会的苏州大学创业人社团骨干、王健法学院大四学生彭菲说，自己就是一名应届毕业生，目前也正在四处赶场应聘找工作，在这个过程中深深体会到了大学毕业生的难处。

　　“今年受到金融危机的影响，不少企业都在削减招聘人数，有的招聘甚至只是走一个过场而已，并没有真正招人，这让同学们浪费了不少的时间和精力。”考虑到社团之前做了很多的企业专访和校园人才专访，积累了很多企业人才需求信息，也有自己的人才库，何不自己组织一场招聘会呢？创业人社区想到了自己组织校园招聘会，利用社团现有的资源为同学们服务。“虽然这次联系到的企业不多，但都是真正有人才需求的企业，我想这样至少可以让同学们少走些弯路吧。”

　　由学生自己组织的招聘会，得到了不少同学的认可。数学学院的颜同学说：“校园招聘会的目标人群很明确，不会像社会上举办的招聘会那样，参与的人很多，经常会出现拥挤的场面，这样企业没有时间和条件与我们长谈，没有时间深入了解我们，他们可能会直接由于某一项限制就把我们给淘汰了。”

　　按照计划，他们还将在苏大独墅湖校区和苏州高教园分别组织一次校园招聘会，同时邀请更多的企业前来参加。

　　吴皆与 丁姗 朱文婷