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  2008 年 10 月 15 日 星期
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人挪未必活
  美女张那时在一家有名的图书公司做宣传,成绩不错,待遇也很高。

  这一天,美女张在MSN上冒出来发牢骚:“工作量太大了!太辛苦了!我要辞职!”三句话,三个惊叹号,个个触目惊心。美女张:“有家出版社一直想让我过去,那边起码压力不会太大,可以轻松点。”我:“我觉得出版社未必适合你。你还是慎重考虑下再说吧。”美女张:“别再说了。吾意已决。说走就走。”

  美女张在出版社呆了两个月,又开始跟我发牢骚,说出版社机制僵化,效率低下,更要命的是吃大锅饭搞平均分配,她的收入与在图书公司时相比少了一半有余。“不行,我还得回图书公司去。再这样混上半年,我就废掉了。”她说。但是原公司她已经回不去了,她只好进了一家规模比较小的公司。

  在新公司做新人,自然要多干活多受气,而且,这公司实力不强,也难做出什么成绩来,待遇自然也不会高。

  美女张受到事业和经济的双重打击,心情不爽,又开始把我当树洞。特别是得知原公司同事升职的消息后,她简直成了祥林嫂,一天到晚唠叨不休:“他工作远不如我呢,要是我还在,这升职就是我的,远轮不到他出头……”我不断地劝慰她,一连说了几句至理名言:

  一、树挪死,人挪未必活。

  二、世上没有卖后悔药的。

  三、跳槽有风险,离职需谨慎。青青李子

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