快报讯（记者 钟晓敏）最近，长江路小学分校（以下简称“长小分校”）通过论坛，发布了一批招聘教师的信息，引来部分家长质疑：“这太随意了吧？这样招来的教师，有质量保证吗？”

　　“我朋友的孩子在长小上学，挺优秀的。我想，分校也不会差。”李梅说，她当初在城东购房，就是冲长小分校学区而去的。不过，看了网上一份帖子，她觉得“失算”了。长小分校不仅在网上招美术教师，还招语文、数学、高级英语教师。李梅不解，“主课老师怎么能在网上发帖子招？”她认为，好的教师应该通过教育部门，在报纸上公开招聘，“长小招人的途径不对，它在网上招，请问有多少好的老师天天上网？请问有多少好的老师能这么轻易招来？”

　　“难道分配来的就能保证质量?”一位姓张的家长认为，李梅女士的担忧可以理解，但是没有必要，他表示：“只要学校不降低要求，通过什么方式招人不是问题，招谁才是关键，网上招无非是扩大渠道，这样总比领导干部开后门，安排个白痴亲友滥竽充数好。”

　　一位王姓家长表示：“在网上招聘来的老师，会更容易与学生沟通交流。”王先生告诉记者，儿子上学3年多了，他与两位主课老师只见过1次面，但在QQ上交流很多。他还看过儿子班主任的博客，发现她把每天的教学体会和小朋友的情况，在文中反映出来。对家长的提问，她也是认真回复，深入沟通。“我跟‘老班’还在QQ上聊天呢。”    

　　对于部分家长的担忧，长小校长李子贵表示：“完全没有必要”。网络招聘选择性很广。招聘信息发布出去之后，不少符合条件的人前来应聘，比如数学教师这一岗位，就有4个老师争，学校会择优录取。