原来2200元每月的工资，换了个工种后就变成了1800元。“谁也没有告诉我，工资就缩水了。”杨先生愤然辞职，还要向原单位讨公道。

　　杨先生是河南人，今年7月应聘到一家家具厂工作，开始做的是打排钻的工作，月工资2200元。半个月后他突然被调换了工种，做起了封边。“也许是我工作中有些失误吧。”杨先生接受了换工种的事实。没想到8月底拿工资时，他才发现，封边工作每天工资60元，一个月也就1800元。“调换工作时，没有人告诉我工资也下调了。”杨先生始终想不通，他认为单位这样是在欺骗他，是在没有通知他的前提下随便下调工资。杨先生一气之下辞职了，现在还在向原单位讨要这笔“应得”的工资。

　　[律师观点]

　　江苏南京正鹏律师事务所的严震律师认为，双方既然建立了劳动关系，就应依据岗位的约定来支付报酬，调换岗位用人单位需要和员工进行协商。或者用人单位在可以证明员工不能胜任工作的情况下进行调换，否则员工有权向单位索要应得的补发工资。

　　快报记者 赵丹丹