近年来中国软件行业持续迅猛发展,但由于一直以来“重开发、轻测试”的倾向造成软件产品质量问题日渐突出,IT企业发展遇到“瓶颈”的同时,更凸显了中国软件测试人才的极度匮乏。据劳动保障部门调查,国内软件测试人才缺口已迈向30万,并以每年20%的速度递增。
前程无忧的薪酬报告显示,刚入门的软件测试工程师薪水一般在3000-5000元/月,工作2-3年年薪普遍在10万-15万元。另外,在IT领域,软件测试职业的特点相对比较特殊,它主要依靠项目经验的积累来提升自身价值,即工作时间越长,水平会越高,待遇自然水涨船高。
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