苏宁电器再推股权激励，将刺激股价走高

　　继2007年1月之后，苏宁电器今日第二次推出股权激励计划。公告显示，此次苏宁电器拟向公司激励对象定向发行4376万份股票期权，占公司总股本的2.93%，行权价为58元，较昨日收盘价高出28%。在公司去年首次推出的2200万份股权激励计划中，行权价为66.6元，低于当时的市场价格。分析人士认为，此次高出市价的行权价有望短期内刺激苏宁电器股价走高，但从股权激励具体方案来看，行权条件较去年的激励计划有所放宽，这也显示出公司可能对今年业绩增长预期有所降低。

　　公告显示，此次苏宁电器的行权条件为，在第一个行权期中，2008年度公司净利润较2007年度的增长率达到或超过60%，且2008年度的每股收益不低于1.60元；在第二个行权期中，2009年度公司净利润较2008年度的增长率达到或超过40%，且2009年度的每股收益不低于2.2元；在第三个行权期中，2010年度公司净利润较2009年度的增长率达到或超过30%，且2010年度的每股收益不低于2.85元。在去年的激励计划中，起行权条件为连续3年业绩同比增长幅度分别为80%、50%和40%。

　　如果二级市场股价低于行权价，激励对象根本就没有行权的必要。而即使股价大涨，如果业绩增长达不到行权条件，那么也不能行权。分析人士认为，之所以放宽行权条件，表明公司对未来业绩增长幅度的预期有所降低。当然，苏宁电器在上市以后，已经保持了多年的业绩高增长。即使行权条件放宽，如果能够真正达到这样高的复合增长率，也将是相当不错的业绩。

　　据《每日经济新闻》