记者日前获悉，前程无忧“2008中国最佳人力资源典范企业”报名已经基本结束，进入实质评选阶段。此次活动报名企业分布34个大行业，其中加工制造业、通信电子业和IT业分列报名企业最多的三大行业。

　　报名企业中，超过半数的企业员工规模在2000人以上，其中员工人数在5000人以上的大型企业占到36%，员工人数少于500人的中小企业将近20%。报名企业中，500强跨国企业和股份制上市公司在本次参选企业中占到多数，其中外商独资企业占48%，合资企业和民营企业分别达到20%。

　　据悉，前程无忧“2008中国最佳人力资源典范企业”评选还设有包括“最佳人力资源战略典范”“最佳薪酬激励典范”“最佳福利保障典范”等在内的11项单项奖，共有43家企业报名参加11项单项奖的角逐，由于除“最佳人力资源管理人”有10个获奖名额，其余10个单项奖每个奖项最多只有四家企业可以获得，所以围绕单项奖的评选十分紧张激烈。其中“最佳校园招聘典范”“最佳企业培训典范”和“最佳人力资源战略典范”成为大热，候选企业名单多达20家。

　　根据评选时间表，100家典范企业名单将于9月5日前公布，单项奖获奖企业将于9月中下旬出炉。届时，前程无忧将公布并分享“2008中国最佳人力资源典范企业”和各相关调查的结果，为企业提供第一手、最直接的调查数据和调查报告。通讯员 王娴

　　快报记者 张曦