第A14版:封面快评
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· 政府应是工资倍增的让利主角
· 谁说治理通胀就不能涨工资?
· 对民众热情估计不足?央行说辞太轻飘
· 我们有义务时时证明财产的合法性吗?
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  2008 年 7 月 11 日 星期
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谁说治理通胀就不能涨工资?
  ■相关评论

  北京大学光华管理学院院长张维迎认为,工资必须跟物价一起上涨这种看法不可取,称“治通胀要控制工资增长”。

  (7月10日《东方早报》)

  从去年的“穷人上不起学是因为大学学费不够高”,到今天的“治通胀要控制工资增长”,张先生屡出惊人之语,但我倒看不出他的高瞻远瞩来。

  通胀成因很复杂,但稍具经济常识的人都知道,工资增长并非导致通胀的关键因素,治理通胀和增加工资也并非对立关系。广东和其他地方一样面临治理通胀的重任,而他们却毅然推出工资倍增计划,只能说明:当地主政官员有足够的信心,在治理通胀的同时给予民众实惠。这足以佐证治理通胀和工资倍增之间可以并行不悖,也给了“治通胀要控制工资增长”论一记响亮的耳光。重大公共政策的实施,并不必然要以牺牲广大百姓的利益为代价,这是我从广东省治理通胀和工资倍增两不误中读出的内容,我想,这也是执政为民和构建和谐社会的应有之义。不知张先生为何独独逆潮流而动?拜读了张先生《你理解中国经济改革了吗》一文,我有一个感觉:张先生是很推崇新自由主义经济的,强调资本的收益与扩张。或许,从这个角度切入,才会明白张先生呼吁“治通胀要控制工资增长”的真实用意——职工工资增长了,势必增加大企业、大公司的成本,损害其利益。

  而在这方面,在张先生之后发言的耶鲁大学终身教授陈志武的一席话却很有见地:资产性收入的比重过大,而老百姓的收入增长很慢……(肖风)

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