随着IT技术在通信、教育、游戏等各行业的应用，软件及网络技术人才的需求都保持了上升走势。

　　但企业需要的IT人才要具备什么素质呢？对此，北大青鸟老师表示，IT企业对求职者有三大要求：扎实的概念基础和技术技能；获得行业实际项目开发所需的技术和经验，熟练掌握编程的核心技能、规范和有关工具；具有沟通及团队合作精神。

　　为了让更多的读者了解IT职业，本期，我们就IT职场上炙手可热的两大细分职业做详细分析，看看它们的职场规划和发展空间如何。

　　网络工程师：可在各行各业的企业工作

　　网络工程师的工作主要是“照看”各大企事业单位的信息化系统。它有两个不同的职场规划方向。其一是侧重于前期网络的构建，这需要熟悉思科公司的网络构建方案，熟悉交换器、路由器等硬件设备，学有所成还可以自己开公司接活干；其二就是侧重于网络维护方面的工作，包括数据库的维护、设置防火墙等，另外，在维护这一块，基于操作系统的不同，还可细分成Linux和Windows两个操作系统下的发展方向。

　　“学出来以后就业面非常广，学员可以去各行各业的企业工作，也可以自己开公司接活干！”北大青鸟老师说，实用的网络技术人才是企业争抢的对象。

　　软件工程师：跟过项目后薪酬上升幅度大

　　软件工程师是通过编写程序，为各行各业的企事业单位提供解决方案的。记者了解到，软件工程师的职场之路得先从基层的程序员做起，经过1到2年的积累，可以胜任规划师的工作，参与模块的设计。然后再往上做到系统架构师的职位，负责整个系统的架构。再往上，就是项目经理的岗位，负责整个项目的成本管理、人事管理和时间管理。快报记者 张曦