投诉内容：上周末，总部大连公司派人来宁，把办事处所有的东西都搬走了。周一我们到办公室，发现已经空了，员工3月份的工资、劳动合同法规定应补偿的一个月工资以及加班费都没着落。

　　■记者调查

　　公司空了，工资还没发

　　该公司南京办事处位于雨花南路56号，一年前租的110平米房子，业务是设计制作电子大屏幕。赵女士等4人应聘就职，上周五之前，一直正常。

　　上周五，大连总部的马总经理、总部财务部经理及华东大区的高经理等人来到办事处，找到管财务的赵女士，“我们来对对账，盘盘家底。”他们让赵女士把办事处所有的现金、银行卡都交出去，赵女士有些奇怪，总部查账怎么这么细呢？

　　当天中午11时，一切都忙完了，固定资产也核对了一遍，总部的人突然宣布，“南京办事处撤销了，还有一些未了的事，你们下周一过来再说吧。”

　　前天，也就是星期一，员工们到办公室都大吃一惊，所有的办公用品全部没了，“3月份工资还没发呢，按劳动合同法规定，用人单位突然解除劳动关系，还应补偿一个月工资，还有一年来我们节假日的加班费。”

　　24小时监控华东区经理

　　周一，赵女士发现人去楼空后，就打电话给华东大区的高经理，约好一起到电信局注销电话。办完事，赵女士与高经理一起回到办事处，这时公司其他员工都在，几个人一合计，决定不让高经理走，盯着他讨工资。

　　昨天与前天，公司４名员工做了分工，对高经理24小时陪同，“逼”他与总部联系发欠薪。白天，员工们买来面包、矿泉水、快餐，保证高经理不会饿着。晚上，员工奚先生与高经理睡在一张床上，员工汪先生则睡在楼门口汽车里，让这高经理插翅难飞。

　　警察：员工这样留人理不亏

　　高经理解释，“总部规定，一年内亏损达8万元的办事处都要撤销，南京办事处亏损了11万多元，所以撤销了。工资下个月会发放的。”但员工们不买这个账。

　　高经理感觉很不自由，就拨打110报警。昨天傍晚，民警来了，了解情况后认为，“员工们的要求不算过分，理不亏。只要不动手，挽留高经理多待几天也可以。”

　　今天，员工们准备“邀请”高经理一同到政府部门申请劳动仲裁，“争取让总部立个书面承诺书，给我们个定心丸。”快报记者 赵守诚