快报讯（见习记者 马晶晶）1月21日，快报刊登《干了快一年到手只有1000元》一文。文章见报后，南京立点体育发展有限公司财务、安装部经理特地赶到快报，并带来了能证明杨先生月薪千余元的证据，“我们并不欠他工资，而且他不是我们单位正式员工。”

　　“小杨是我们的劳务员工，而不是正式员工。”该公司安装部经理表示，杨先生于1月15日已经离开公司，“他隐瞒了部分事实，自他工作以来，拿到手的远不止1000元，而是一个月就能拿到千余元。”

　　据其介绍，每个月杨先生除了拿300元的生活补贴外，还有提成和奖金，并且预支了不少钱。为了表示可信度，立点公司财务部负责人给记者看了一堆有杨先生签字的字条，字条显示，杨先生每个月总体收入确实远高于南京市最低工资标准，而杨先生也承认这一点。

　　“公司要有公司的规章制度，务工人员一些过分的要求，很难答应。”立点公司安装部经理表示，杨先生上次突然离开，就提出要钱，太仓促了，“他突然提出第二天要离开，前一天非逼着拿到钱，这怎么可能呢？做安装工程的工人总得缴纳一部分质保金，不然他突然跑了，工程质量出现问题怎么办？我们得对客户负责。”

　　安装部经理称，杨先生所讨要的正是这部分质保金，当初给杨先生的1000元是他急需用钱，才临时支付给他，“在遵守公司规章制度前提下，我们也是非常人性化的。”而如今工程即将完毕，就可以给杨先生结清账目。对此安排，杨先生也表示同意。