卫生部近日下发《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》，针对医务人员建立医德档案，并年度考评。

　　（12月20日《中新网》）

　　其实单纯强化医德考核无助于根本扭转广被诟病的医风，更无法杜绝索要红包、收受回扣等乱象。我想说的是，在医疗资源配置极不平衡、公立医院垄断大部分医疗资源的情况下，强化医德只能起到局部作用，却无法从整体上让“医老大”产生危机感，自觉净化运行机制。

　　强化医德属道德范畴，而医疗乱象说到本质是利益分配问题，用道德手段干预利益问题，初衷虽好，结局注定是事倍功半。利益问题要用利益手段去解决，简单说，就是重新合理配置医疗资源，不再一味集中在大型公立医院，而是扶持民营医院、社区医院的规范、快速发展；同时营造公平竞争环境，让民营医院、社区医院成为同等竞争主体，与“医老大”争夺市场。公立医院为了生存，不用主管部门三令五申，也会淘汰潜规则，确立高效的明规则，服务好患者。良性竞争之下，乱象自然逐渐丧失存身之地。

　　（修仰峰）