员工都想回家过年，加班要发３倍工资，忙得要命又赚钱不多……受昨天刚公布的《全国年节及纪念日放假办法》《职工带薪年休假条例》的影响，南京部分饭店眼下一改常态：今年不办年夜饭，让员工放假回家与家人团圆。

　　（12月18日《南京日报》）

　　年夜饭市场蕴含巨大的利润空间，一些饭店何以将这样一块蛋糕扔掉呢？在笔者看来，此举或许倒不失为一种“大智若愚”的风范。首先，办年夜饭赚得自然不少，但按照法律规定，法定节假日需付三倍薪水，无疑也让成本大大增加，饭店真正的获利未必能如想象的那样大；其次，赚钱毕竟不是人生的全部，亲人团聚的快乐是巨大甚至无法用金钱换取的财富，而一旦参与年夜饭市场的争夺，不管赚多赚少，除夕夜不与亲人团聚却是必须付出的代价，到头来究竟是得是失，还真得另当别论；最后，对于饭店员工而言，除夕加班并非自愿，尽管能多拿些薪水，但“身在曹营心在汉”在所难免，这个时候，若是饭店给员工放大假，让他们除夕夜能与家人团聚，获得休整的时机，看似失去了年夜饭这块蛋糕，却换来了新一年的动力和干劲，是笔划算的“买卖”。yali