第A6版:封面专栏/封面快评
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  2007 年 12 月 18 日 星期
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政府就该多一些企业家精神
  ■公民发言

  在十七大之后的人事调整中,一些国企老总出身的官员获重用,出任地方党政要职。长袖善舞的国企老总,也有望在政治领域扮演更为重要的角色。

  (12月17日《新华社》)

  优秀的国企老总到政府里担任要职,这是高效、服务型政府的必然要求。到了市场化、信息化时代,个性化、特殊性已经改变了社会的千人一面,这对政府管理提出了更高要求。市场意味着选择而非单一、意味着竞争而非垄断、意味着机会而非墨守成规。在这种情况下,市场经济里长袖善舞的国企老总进入政府部门担当要职,能够提高政府的管理效率,摈弃一些政府部门效率低下、限制竞争的状况。同时,这些企业家官员因为懂得市场,将更容易处理好政府与市场的关系,而政府对市场的调控和干预也将减少盲目性,有利于避免政府对市场的缺位或越位。

  原中国铝业董事长、现广西自治区区委书记郭声琨说,当今政府事实上是经营社会。企业和政府的绩效,都以价值最大化为目标:企业追求利润最大化,以市场把握为基点;政府追求老百姓利益最大化,以公平公正为基点。不争论政府大小而力求政府效率,不强求政府做什么而着眼于政府怎么做,不纠缠征税多少而讲究适当征税花钱得体,不辩论政府办事的动机而着重政府办事的后果。要做到这些,政府必须有“顾客至上”的施政理念,换句话说,就是要多一些企业家精神。 (王攀)

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