《海南日报》6月11日报道，机关工作人员上班期间如有在办公室用餐、吃零食、用办公室电话聊天等行为，情节严重的将受到处罚。这是浙江省瑞安市日前作出的新规定。

　　猛然间，我发现各地党政机关出台的规定有越来越细的趋势。比如，前段时间股市牛气冲天，很多地方就发了“禁止上班时间炒股”的规定。现在，瑞安市连“不准在办公室吃零食”都作出了规定。这样的“流行风”让人不得不思考一个问题：禁令是不是越细越好？

　　禁令越细，当然就越有针对性，但作为在一个系统内具有普适性的禁令，它更应该管理“某一类行为”而不是“某一种行为”。比如，影响机关形象、妨碍办事效率的行为，可以在总体上列为禁止对象；而具体的上班时吃零食、煲电话粥、炒股，则没有必要单列出来。试想，你禁止在办公室用餐、吃零食、用办公室电话聊天，那你是否能把其他上班“异行”也全部列进去：看小说、练书法、织毛衣、修指甲、玩游戏、听歌曲、打太极、掏耳朵……就算你想列，那也是力所不能及。

　　既然如此，禁令越来越细为什么还会成为“流行风”呢？其实，这折射了一个现实———我们的监督管理长期不到位，在碰到具体问题时，就“发明”越来越细的有具体针对性的禁令，希望以此提醒工作人员“自律”。其实禁令越细，往往就越接近于作秀。假如各地乐此不疲，那将是更令人忧心的一股“流行风”。（李知雅）